Як розрахувати зарплату приклад?

Зарплата = Розмір окладу / Кількість робочих днів на місяць х Фактично відпрацьовані дні. Припустимо, що оклад дорівнює 25 000 крб., робочих днів місяці було 20, працівник один день був присутній за сімейним обставинам. Обсяг зарплати складе: 25 000/ 20 x 19 = 23 750 крб.

Як правильно розрахувати свою зарплату?

Форма розрахунку окладу за поточний місяць така: базова сума окладу, встановлена ​​за повністю відпрацьований місяць, ділиться на норму робочого часу за цей місяць та множиться на фактично відпрацьований час.