Як правильно писати характеристику співробітника?
У характеристику на співробітника з місця роботи, як правило, крім ПІБ працівника, включаються такі відомості:
- посаду працівника;
- стаж роботи у роботодавця, який видав характеристику;
- показники кар'єрного зростання;
- коло посадових обов'язків;
- ставлення до виконання своїх посадових обов'язків;
Як грамотно написати характеристику?
Структура характеристики:
- назву;
- анкетні дані нагороджуваного;
- оцінка службової чи професійної діяльності;
- точний опис особистих та ділових якостей;
- призначення документа;
- дата оформлення;
- дані осіб, які завізували папір.