Як скасувати доплату за розширення зони обслуговування?

32 ТК, саме: наймач зобов'язаний письмово попередити працівника про зміну істотних умов праці (у разі – про скасування доплати за розширення зони обслуговування) та за згодою працівника після закінчення місячного строку попередження припинити доплату.

Чи можна відмовитись від додаткової роботи?

Працівник має право достроково відмовитись від виконання додаткової роботиа роботодавець – достроково скасувати доручення про її виконання, попередивши про це іншу сторону в письмовій формі не пізніше ніж за три робочі дні.