Як правильно розрахувати залишки відпусток?

Трудовий кодекс вчить, що за кожний місяць, відпрацьований цілком, працівнику належить 2,33 дні відпустки. Тобто ми повинні помножити кількість повних відпрацьованих місяців на 2,33 та округлити до цілого числа на користь співробітника.

Як розрахувати кількість днів відпустки за неповний рік?

При відпрацюванні неповного робочого року використовується формула, відповідно до якої 28 календарних днів потрібно поділити на 12 місяців та помножити на кількість місяців, які були відпрацьовані у поточному році.