HR (англ. Human resources – "Людські ресурси") – сукупність співробітників, що працюють в організації; персонал компанії.

Що робить менеджер HR?

Що робить менеджер з персоналу Знаходить персонал для компанії, відповідає за планування найму, створює кадровий резерв. Створює систему мотивації працівників. Відповідає за корпоративну культуру: формує соціально-психологічний клімат, цінності та зацікавленість працівників у досягненні спільних цілей.

У чому полягає робота HR?

Щоденні обов'язки HR-менеджера

• вивчати ситуацію на ринку праці та формувати оптимальний рівень зарплати
• формувати кадровий резерв
• організовувати стажування та адаптацію співробітників
• створювати систему мотивації для колективу
• усувати емоційне вигоряння співробітників
• аналізувати ринок освітніх послуг