День здачі крові (субота) працівнику не оплачується, а два додаткові дні, приєднані до відпустки, підлягають оплаті виходячи із середнього заробітку.

Роботодавець зобов'язаний сплатити донору день здачі крові та додатковий вихідний у розмірі середньої заробітної плати. При цьому не має значення, в який день співробітник здавав кров: у свій робітник, у вихідний чи святковий день.

Роботодавець зберігає за працівником його середній заробіток за дні здачі крові та її компонентів та надані у зв'язку з цим дні відпочинку. До всіх випадків визначення середнього заробітку, передбачених Трудовим кодексом РФ, встановлюється єдиний порядок його обчислення (ст.

Перед здаванням крові людина має пройти медогляд. Якщо він усе встиг за один день, то йому належить два вихідні: власне дата візиту на станцію переливання крові і наступний за нею день. Вихідні оплачують за середнім заробітком, який вважають за 12 попередніх місяців.