Що має вміти менеджер середньої ланки?

Ось що зазвичай вимагають від менеджера середньої ланки:

• Збирати та формулювати вимоги від топ-менеджменту. …
• Планувати роботу. …
• Організувати роботу та вміти домовлятися. …
• Мотивувати людей. …
• Контролювати роботу. …
• Розробляти критерії оцінки персоналу. …
• Створити систему зростання підлеглих. …
• Приймати складні рішення.

Хто відноситься до менеджерів середньої ланки?

Менеджерами середньої ланки, як правило, є керівники відділень, підрозділів, департаментів, декани факультетів, начальники цехів, складів, господарства.