Головною метою будь-якого стажування є підвищення рівня професійної освіти. Також у такому форматі може проводитися випробувальний термін перед зарахуванням до штату. Стажування має оформлятися документально, терміновим договором. Може бути оплачуваною або безкоштовною.Sep 25, 2013

Переваги стажування: В період стажування є можливість придивитися до потенційного співробітника, оцінити його адаптаційні можливості, пов'язані з роботою в конкретній компанії, відповідність її цінностям. Трудовий кодекс не дає поняття стажування. Однак це поняття вживається у нормативному документі.

Стажування – діяльність з набуття досвіду роботи або підвищення кваліфікації за фахом, а також робота за фахом протягом певного терміну. Стажування передбачає навчання працівника у процесі праці та є однією з форм підвищення кваліфікації.

Вона потрібна для того, щоб: Дізнатися про специфіку роботи та отримати потрібний досвід. Можливо, влаштуватися саме у обрану компанію не вийде, але практика та знання дозволять адекватніше робити вибір надалі. Розібратися в режимі та графіку роботи.