Сумісник має право направити клопотання на припинення діяльності до обумовленого часу. Скорочення сумісника у зв'язку із зменшенням чисельності робочого штату. Наказ про скорочення чисельності штату повинен включати список посад, яких торкнеться цей захід.

Чи можна скоротити сумісника?

Скорочення зовнішнього сумісника зі скорочення штату відбувається за правилами, прописаними та для основних співробітників. Відповідно до ч. 2 ст. 287 ТК РФ, сумісникам надані ті ж компенсації та гарантії, що і основним співробітникам, за винятком пільг для співробітників Крайньої Півночі.

Як звільнити сумісника зі скорочення штатів?

Про майбутнє звільнення у зв'язку із скороченням чисельності (штату) працівників організації працівники попереджаються роботодавцем персонально та під розпис не менше ніж за два місяці до звільнення (год. 2 ст. 180 ТК РФ). Відповідно повідомлення працівника-сумісника про майбутнє звільнення обов'язкове.