Чи можна надіслати поштою заяву на звільнення?

Якщо співробітник знає, що не зможе особисто бути присутнім під час звільнення, то він може у заяві висловити прохання про відправку всіх документів поштою. У такій ситуації роботодавець в останній день має надіслати трудову книжку та інші документи поштою за допомогою рекомендованого листа з повідомленням про отримання.

Як звільнитися з роботи без особистої присутності?

Якщо роботодавець не приймає від працівника письмову заяву про звільнення за власним бажанням, то працівник на свій вибір може зареєструвати заяву в канцелярії організації, направити її роботодавцю рекомендованим листом із повідомленням про вручення або направити роботодавцю телеграму з текстом заяви.