Розмір допомоги з тимчасової непрацездатності визначається залежно від страхового стажу працівника: – при стажі до 5 років – 60% середнього заробітку, – за стажу від 5 до 8 років – 80% середнього заробітку, – за стажу 8 і більше років – 100% середнього заробітку.

Фонд соціального страхування РФ запустив новий сервіс – «Особистий кабінет». В онлайн режимі тепер можна дізнатися про розрахунок посібників, суму нарахувань, статус звернення з державних послуг Фонду та багато іншого.

Перші п'ять днів хвороби оплачує роботодавець. Починаючи з шостого дня – Фонд соцстрахування. Отже, якщо працівник хворів більше шести днів, вам доведеться заповнити та подати до Фонду соцстрахування (ФСС) заяву-розрахунок. У ній вказати суму лікарняних, яку має виплатити Фонд.

– 80% середньоденного заробітку за перші 12 календарних днів непрацездатності; – 100% середньоденного заробітку за наступні календарні дні безперервної тимчасової непрацездатності.