Як правильно скласти графік роботи працівників?

Основні правила при складанні графіка роботи 2023 року:

1. визначити СУРВ;
2. фіксувати працю в денний та нічний час;
3. дотримуватись законодавства в частині часу відпочинку (правило 42 години безперервного щотижневого відпочинку);
4. вести персоніфікований облік часу праці кожного працівника.

Як правильно затвердити графік роботи?

Після складання графік змінності має бути затверджений керівником організації. За загальним правилом графік вводиться у дію шляхом видання відповідного наказу. Працівники мають бути ознайомлені під підпис із затвердженим графіком змінності не менше ніж за місяць до набуття ним чинності (ч. 4 ст.