Тарифний коефіцієнт встановлює ставлення тарифної ставки даного розряду до тарифної ставки першого розряду. Тарифний коефіцієнт показує, скільки разів ставка будь-якого з розрядів сітки вище ставки першого розряду, коефіцієнт якого завжди дорівнює одиниці.

Середній тарифний коефіцієнт (): для групи робітників визначається як середня арифметична величина їх тарифних коефіцієнтів, зважених за кількістю робітників у кожному розряді: де – тарифний коефіцієнт i-того розряду; – Чисельність робітників i-того розряду.

Щоб визначити розмір вказаної ставки, необхідно розділити оклад на середньомісячну кількість робочих годин у залежності від встановленої працівникові тривалості робочого тижня у годинах. Середньомісячна кількість робочих годин розраховується шляхом поділу річної норми робочого часу в годиннику на 12.

При тарифної системи організації оплати праці працівник окремо отримує за виконання норм, їх перевиконання, умови праці, складність роботи, кваліфікацію тощо. буд. Таким чином, заробітна плата кожного працівника складається із сукупності оцінок його трудового вкладу.