Відповідь: Якщо умова про розряд включено до трудового договору працівника як характеристики трудової функції працівника, то Зниження розряду є переведенням працівника на роботу нижчої кваліфікації і допускається лише за його письмовою згодою.

Що визначає розряд працівника?

Тарифний розряд – величина, що відбиває складність праці та рівень кваліфікації працівника. Кваліфікаційний розряд – величина, що відбиває рівень професійної підготовки працівника. Тарифікація робіт – віднесення видів праці до тарифних розрядів чи кваліфікаційних категорій залежно від складності праці.

Хто надає розряди робітникам?

Для присвоєння (підвищення) робочому розряду та найменування професії за наказом (розпорядженням) наймача створюється кваліфікаційна комісія. Головою кваліфікаційної комісії призначається уповноважена посадова особа наймача (як правило головний інженер, заступник керівника організації).